Poste vacant pour un employé(e) communal(e) B1 Energieatelier

Le Syndicat Intercommunal « De Réidener Kanton » recrute

Un(e) conseiller(ère) en énergie et développement durable

(employé(e) communal(e) B1 scientifique et technique tâche complète)

 

Vous vous passionnez pour les domaines de l’énergie, la construction écologique et la mobilité durable ? Vous aimez travailler avec les particuliers, les entreprises et les communes ? Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la transition énergétique dans le Canton de Redange ?

 Profil souhaité

  • Diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires générales en ingénierie, énergie ou environnement ou certificat sanctionnant des études à l’étranger reconnues équivalentes par le Ministère ayant l’Education nationale dans ses attributions.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines de l’énergie ou de la construction durable
  • Aisance dans la communication
  • Bonnes facultés d’organisation et de rédaction
  • La maîtrise parfaite (orale et écrite) des langues luxembourgeoise, française et allemande est impérative ; l’anglais est un atout.

Tâches

  • Conseil technique de base en énergie auprès des particuliers, des entreprises et des administrations communales du canton de Redange sur les aspects suivants :
    • Assainissement et nouvelle construction durable et économe en énergie
    • Production d’énergie renouvelable (chaleur et électricité)
    • Mobilité durable
    • Règlementation et procédures en vigueur
    • Primes étatiques et communales
  • Assurer le bon fonctionnement du myenergy Infopoint dans le Canton de Redange
  • Collaboration avec les instances communales, syndicales du Canton de Redange et myenergy
  • Rédaction d’articles d’information et de sensibilisation dans les bulletins communaux et revues régionales
  • Organisation d’évènements pour le grand public et les écoles
  • Concertation et collaboration avec le conseiller du Pacte Climat

 Nous offrons

  • L’opportunité de travailler pour une région pionnière du développement durable et au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique
  • Un environnement de travail enrichissant en lien avec la transition énergétique et la protection du climat

Les dossiers de candidature composés de :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo récente
  • Une copie de la carte d’identité ou passeport
  • Une copie des diplômes et/ou certificats d’études
    Le cas échéant Reconnaissance d’équivalence d’un diplôme étranger
  • Un extrait du casier judiciaire, bulletin no. 3 (de mois de 3 mois)

sont à envoyer au plus tard le 11 décembre 2020 
par e-mail à  info@reidener-kanton.lu
ou par courrier à Syndicat Intercomunal De Réidener Kanton 11, Grand-rue L-8510 Redange

Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

En déposant son dossier le/la candidat(e) accorde au syndicat d’utiliser ses données personnelles dans le cadre de la procédure de recrutement. 

   Pour le S.I. De Réidener Kanton  
Thierry LAGODA  Gérard ANZIA Pol ENGEL
Président Vice-Président Vice-Président

 

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